為深入貫徹落實中央、省、市關于人才工作的相關重要指示精神，為貴州陽光產權交易所有限公司（以下簡稱貴州陽光產權）大力實施“強省會”行動提供人才保障，2022年6月17日，貴州陽光產權2022年度內部培訓正式開班，貴州陽光產權黨委書記、執(zhí)行董事姜又陽同志出席開班儀式并作動員講話，貴州陽光產權領導班子成員、內部培訓講師、第一期參訓人員等參加會議。

貴州陽光產權黨委高度重視本次內部培訓工作，通過各部室推薦、員工自薦、資格審查等流程，組建了一支由領導班子、中層管理人員、優(yōu)秀業(yè)務骨干組成的內部培訓講師團隊，團隊成員共計42名。根據2022年內部培訓工作要求及各部門培訓需求，今年擬組織開展內部培訓10期，內容包括產權交易、政府采購、公共權益交易、安全生產、黨建、人力資源、紀檢監(jiān)督、風險防控等相關政策法規(guī)、業(yè)務流程、專業(yè)知識，內容涉及各個工作模塊，培訓講師均由貴州陽光產權內部培訓講師團隊成員擔任。

第一期內部培訓由產權交易部負責人進行授課，培訓內容包括產權交易進場交易流程介紹、全方位服務國資國企改革經驗分享、產權交易相關法律法規(guī)解讀、案例講解等。通過培訓，進一步加強業(yè)務部門人員對業(yè)務流程的規(guī)范意識，為高效、高質量開展好業(yè)務工作提供了保障

內部培訓班的建立加強了內部員工之間的溝通、交流，進一步提升了工作效率、工作質量和工作規(guī)范性。課程的設置、講師的選擇、時間安排等均切合貴州陽光產權工作實際，培訓內容具有實操性、針對性，能與企業(yè)發(fā)展相適應，能充分調動員工的學習興趣，營造積極的學習氛圍，激發(fā)企業(yè)“內力”。人才是“強企之本，轉型之要、競爭之基、創(chuàng)新之源”，內部人才培養(yǎng)是人才隊伍建設的基礎、是人才隊伍建設的關鍵，也是我們人才隊伍培養(yǎng)和建立的又一次重要舉措，為貴州陽光產權高質量發(fā)展提供了有力的人才保障。 

    撰寫人：鄒儷